SOBRE EL PERSONAL DOCENTE Y LA ADMINISTRACION

VIII. NORMAS ESPECÍFICAS DE ADMINISTRACIÓN
8.1 Gestión en materia de personal

- En materia de personal, la gestión del personal administrativo se encuentra regulado por
el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº
005-90-PCM, como Régimen General del Sector Público, y las normas complementarias
que emite el Sector, en el marco de sus competencias establecidas.
- Las carreras de Régimen Específico, en este caso la Carrera del Profesorado y la Carrera
Pública magisterial, se encuentran regulados por la Ley Nº 24029, Ley del Profesorado, y
la Ley Nº 29062, que modifica la Ley del Profesorado en lo referido a la Carrera Pública
Magisterial y sus respectivos reglamentos, así como las normas complementarias que
emita el Sector para cada fin.
8.2 Ingreso de personal
-.........
8.3 Desplazamiento de personal
Son las acciones de desplazamiento siguientes:
- Las acciones administrativas de desplazamiento de los servidores (designación, rotación,
reasignación, destaque, permuta y encargo), se deben ejecutar necesariamente dentro del
procedimiento, alcances y plazos establecidos en....
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8.4 Control de asistencia y permanencia
- Cada IE implementa el Control de Asistencia y Permanencia a través del Reglamento
Interno en coordinación con la comunidad educativa para que los docentes, con el apoyo y
control mutuo, trabajen las horas establecidas.
- Los Directores y Subdirectores supervisan la asistencia y puntualidad a la IE y a las
clases. Asimismo, son responsables, en la IE pública, de garantizar el cumplimiento de las
normas y procedimientos para el control de la asistencia, permanencia, comportamiento
laboral y cumplimiento de la labor efectiva de su personal, sin excluir la responsabilidad
que corresponde a cada trabajador, y de informar la asistencia e inasistencia a la instancia
de gestión educativa descentralizada del ámbito local – UGEL correspondiente el último
día hábil del mes, con la finalidad de procesar los descuentos oportunamente.
- El Director de la IE pública informará al Área/Equipo de Personal de la DRE/UGEL cada
fin de mes sobre la asistencia del personal, así como las tardanzas, inasistencias y
permisos de los trabajadores a su cargo, a efectos de la aplicación de los descuentos
correspondientes. Excepcionalmente, las DRE/UGEL establecerán los plazos para las IE
que por su ubicación geográfica se encuentren imposibilitadas de remitir oportunamente
dicha información. La no presentación de la información conlleva una sanción, previo
proceso administrativo disciplinario.
8.5 .....
8.6 .....
8.7 Simplificación administrativa
- El Director de la IE pública impulsará y desarrollará acciones de simplificación
administrativa en los procesamientos relacionados con los trámites que solicitan los
usuarios. Para el efecto, el director de la IE pública polidocente, según corresponda,
cumplirá las siguientes acciones:
- Elaborará el Inventario de Procedimientos Administrativos de la IE
- Priorizará los 10 trámites más solicitados por los usuarios para la propuesta de mejora y
la simplificación de los mismos.
- Elaboración y aprobación del Manual de cada uno de los procedimientos consignados
en el TUPA.